Упродовж трьох тижнів триватиме інформаційна кампанія, а з 1 вересня заплановано, що контролюючі органи розпочнуть інспекційну роботу з питань виявлення неоформлених трудових відносин. Про це розповіли в Головному управлінні ДПС у Закарпатській області.
Інспектори, зокрема, зосередять свою увагу на сферах:
– сільського господарства і будівництва;
– торгівлі;
– громадського харчування;
– готельно-ресторанного бізнесу.
Податківці нагадали, що керівники підприємств, установ, організацій всіх форм власності та ФОП, які використовують найману працю працівників, зобов’язані надсилати повідомлення про прийняття працівника на роботу до податкових інспекцій за місцем обліку їх як платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Таке повідомлення має бути надіслане до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором.
Способи подання повідомлення:
– засобами електронного зв’язку з використанням електронного підпису відповідальних осіб відповідно до вимог законодавства у сфері електронного документообігу та електронного підпису;
– на паперових носіях разом з копією в електронній формі;
– на паперових носіях, якщо трудові договори укладено не більше ніж із п’ятьма особами.
Зразок форми повідомлення про прийняття працівника на роботу затверджено постановою Кабміну від 17.06.2015 № 413.
В ДПС зазначили, що за неподання повідомлення про прийняття на роботу найманих працівників до податкових інспекцій, передбачена адміністративна відповідальність у вигляді штрафу в розмірі однієї мінімальної заробітної плати.
Джерело: Юрліга
