Державна судова адміністрація України, реагуючи на запит Ради суддів України, роз’яснила порядок формування фонду оплати праці на 2019 рік.
У ДСА України зазначають, що у порівнянні з 2018 роком, у 2019 році видатки на виплату суддівської винагороди зросли майже на 2369,9 мільйонів гривень, або на 90 відсотків.
Збільшення видатків на виплату суддівської винагороди обумовлюється збільшенням розміру:
прожиткового мінімуму для працездатних осіб з 1762 грн до 1921 грн (застосовується, як розрахункова величина для визначення посадових окладів суддів);
посадових окладів суддів, які пройшли кваліфікаційне оцінювання, до 25 прожиткових мінімумів для працездатних осіб у місцевих судах та до 40 прожиткових мінімумів для працездатних осіб у апеляційних судах (проти 20 і 30 відповідно в минулому році);
посадових окладів суддів, які не пройшли кваліфікаційне оцінювання, до 15 прожиткових мінімумів для працездатних осіб у місцевих судах та до 16,5 прожиткових мінімумів для працездатних осіб у апеляційних судах (проти 10 і 11 у минулому році);
значним зростанням чисельності суддів, які пройшли кваліфікаційне оцінювання.
У зв’язку із зазначеним, планові видатки на виплату заробітної плати працівників апаратів судів, при сталій чисельності, зменшились у порівнянні з минулим роком на 1612,7 млн грн або на 30,2%. Середньомісячна заробітна плата у 2018 році працівників апаратів судів становила 18542 гривні, планові видатки на оплату праці передбачають середньомісячний розмір заробітної плати працівників апаратів судів у 2019 році на рівні 13100 гривень.
Дефіцит планових призначень на оплату праці, необхідний для забезпечення середньомісячного розміру заробітної плати на рівні 2018 року, становить 1612,7 млн грн, а з нарахуваннями на оплату праці 1967,5 млн гривень. «За таких обставин керівництвом ДСА України вживаються заходи, спрямовані на забезпечення в поточному році заробітної плати працівників апаратів судів на рівні не нижчому, ніж у минулому році, а починаючи з червня поточного року, ДСА України планує збільшення видатків на оплату праці з нарахуваннями за рахунок понадпланових надходжень судового збору до спеціального фонду з урахуванням його невикористаного залишку на початок року для забезпечення рівня заробітної плати працівників апаратів судів не нижче минулого року», – йдеться у повідомленні.
Нині, кошторисні призначення на оплату праці у першому кварталі 2019 року забезпечують розмір заробітної плати працівників апаратів судів на рівні, що відповідає заробітній платі працівників апаратів судів у І кварталі 2018 року, який становив 13133 гривні. Проведений аналіз середньомісячної заробітної плати за два місяці поточного року свідчить, що рівень середньомісячної заробітної плати працівників апаратів судів суттєво відрізняється по окремих судах.
У Державній судовій адміністрації України також зазначають, що питання виплати суддівської винагороди та оплати праці працівників апаратів судів на даний час є дуже актуальним і перебуває на постійному контролі керівництва ДСА України, яке переконане, що розмір заробітної плати працівників апаратів судів на рівні не нижче минулого року буде забезпечено за рахунок понадпланових надходжень судового збору до спеціального фонду з урахуванням його невикористаного залишку на початок року.
